答：目前ISO18000標準（即職業健康與安全標準）工作正處于討論中（WD階段），尚未有實質性發展，ISO組織已表示：由于各國、各地區的健康安全衛生法律、法規、標準差距太大，因此，近期內尚無法形成ISO18000標準。BS8800標準是英國標準院制訂的關于職業健康與安全的標準，它的性質和作用類似于ISO14004標準，是一個指南性和框架性的標準，而并非一個可用于第三方認證的類似于ISO9001（ISO9002、ISO9003）和ISO14001標準的符合性評價原則和原理標準。目前存在的各類職業健康與安全標準以及所謂的Quan面管理體系，實質是ISO14000標準的翻版，即按照ISO14000標準的結構，將“環境”改為“職業健康與安全”或“Quan面管理”。4.中國在ISO14000標準領域的管理制度和政策如何？答：中國組織為了規范ISO14000標準的認證秩序，避免重蹈ISO9000標準實施的混亂局面，ISO9000體系與ISO14000體系是相對Du立又互相聯系和作用的兩個體系，完全可以直接建立ISO14000體系。三門峽環境管理體系認證管理方法 合規性評價：1）未形成“合規性評價控制程序”；2）未能提供合規性評價的證據，至少一年一次；3）有對環境法律法規的執行情況進行合規性評價，但對其他要求方面未進行合規性評價；4）合規性評價未能覆蓋所有適用的法律法規和其他要求。不符合、糾正措施和預防措施：1）發生環境不符合情況時，未及時進行處理；2）未識別采取糾正措施和預防措施的時機；3）對不符合未進行原因分析，糾正措施執行不到位，未能達到再發防止的目的；4）對潛在不符合未進行原因分析，預防措施不適宜，未能達到防止發生的目的；。信陽環境管理體系認證內容機構內部必須建立一套體系來保證認證質量和約束審核員的行為。 我的企業未建立ISO9000體系，可否直接建立ISO14000體系？答：ISO9000體系與ISO14000體系是相對Du立又互相聯系和作用的兩個體系，完全可以直接建立ISO14000體系。7.我的企業已建立ISO9000體系，是否對建立ISO14000體系有幫助？答：是的。ISO9000體系與ISO14000體系有相似之處，ISO9000體系的一些方面經過部分修改就可與ISO14000體系共用。但ISO14000體系與ISO9000體系又有本質的不同，主要表現在識別環境因素、評價重要環境因素、制訂環境目標、指標、方案和運行程序對重要環境因素進行控制、識別并獲取適用本企業的環境法律法規并定期評價遵循情況。 目前國際上通過認證的組織涉及到國民經濟中的各行各業。五、申請認證的條件申請ISO14001認證的組織應具備以下基本條件：(1)具備DUzi的法人資格或經DUzi的法人授權的組織；(2)組織應建立符合ISO14001標準要求的文件化環境管理體系，在申請認證之前應完成內部審核和管理評審，并保證環境管理體系有效、充分運行三個月以上；(3)組織應向賽西認證提供環境管理體系運行的充分信息，對于多現場應說明各現場的認證范圍、地址及人員分布等情況；(4)組織自建立環境管理體系始，應保持對法律法規符合性的自我評價，并提交組織的三廢監測報告等文件。在不符合相關法律法規要求時應及時采取必要的糾正措施；這里的環境法律、法規、標準和總量控制的要求包括國家和地方的要求。 認證機構正式受理申請方的申請之后，迅速組成一個審核小組，并任命一個審核組長，審核組中至少有一名具有該審核范圍項目種類的審核人員或技術**，協助審核組進行審核工作。環境審核的主要步驟分為五步：第一步：確定審核目的和審核范圍：環境管理體系審核的目的在于對照環境管理體系審核準則中的要求來判斷以下幾項事項：①衡量受審核方環境管理體系運行及符合情況；②確定其環境管理體系是否得到了妥善的實施和保持；③發現體系中可進一步改善的因素；環境管理體系是一個組織里面的管理體系的組成部分，環境管理體系是一項內部的管理工具。中國臺灣環境管理體系認證的代理申請流程 ISO14000標準是對組織、社會和眾多相關方，ISO9000標準缺乏行之有效的外部監督機制。三門峽環境管理體系認證管理方法 認證機構向通過認證的組織頒發環境管理體系認證證書。第九條認證機構對申請認證的組織進行審核時，應書面通知組織所在的省級環境保護行政主管部門和國家有關行業主管部門、國家行業主管部門可分別派觀察員參與環境管理體系認證工作。第十條認證機構頒發環境管理體系認證證書后，應將審核報告、認證證書復印件提交機構認可委、組織在市（地）環境保護行政主管部門備案。第十一條指導委員會辦公室對獲準環境管理體系認證的組織向社會發布公報。三門峽環境管理體系認證管理方法 鄭州天合地潤知識產權服務有限公司是一家有著先進的發展理念，先進的管理經驗，在發展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創新，時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司，在河南省等地區的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**，在業界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身不努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司發展戰略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同鄭州天合地潤知識產權供應和您一起攜手走向更好的未來，創造更有價值的產品，我們將以更好的狀態，更認真的態度，更飽滿的精力去創造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！